À partir d’une généalogie de la conduite de soi en entreprise, cet ouvrage dévoile un processus par lequel chacun établit un rapport politique à lui-même dans l’entreprise pour atteindre des objectifs organisationnels. Plus d’informations Revue critique
Le management constitue l’élément dur du capitalisme néolibéral. Il tire sa force d’une armada de techniques ou méthodes de gestion extrêmement bien organisée autour d’une avant-garde visible (la comptabilité en particulier) mais aussi de troupes invisibles chargées d’opérations plus souterraines, voire secrètes. Alors que l’entreprise est devenue un modèle d’efficacité pour l’ensemble de la société, […]
Ce livre porte sur les processus d’internormativité entre le droit et le management ainsi que sur leur évolution. Il est issu de la rencontre périodique durant trois années d’un groupe d’enseignants-chercheurs (professeurs, maîtres de conférences et doctorants) en sciences juridiques et sciences de gestion. Ce projet a été mené à l’initiative d’Éric Pezet, chercheur en […]